7月3日上午，山东省召开了全省视频会议，省住建厅、省农业厅、日照市、德州市、淄博市张店区、费县等6家单位的党组或党委负责人，围绕如何落实从严治党主体责任作“视频述职”。

提到“视频大会”，很多人会想起今年5月山东省委主要负责人的一段话，当时在全省卫生与健康大会上，这位负责人在谈到转变工作作风时表示，山东将每月开一次专题视频大会，请省直部门的厅局长，市委书记、市长，县委书记、县长，在视频会议上给全省人民讲一讲，要解决什么问题，拿出什么措施，工作落实得怎么样。7月3日就是召开的第一次视频会议。

我党对述职述廉早已有较为完善的制度设计，它体现了自上而下的组织监督、自下而上的民主监督以及同级之间相互监督相结合。山东此次的要求更为严格，多有创新之举。

述职述廉“述”什么？《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》中提到：述职述廉的主要内容是：学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况，执行民主集中制情况，履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，遵守廉洁从政规定情况，存在的突出问题和改正措施，其他需要说明的情况。

而根据《党政领导干部考核工作暂行规定》，对领导干部的考核中，第二道程序即为述职。

随着实践的不断发展，这项制度也在不断完善，一些变化直接源于基层创新。2016年10月通过的《中国共产党党内监督条例》将述职述廉作为10项监督制度之一。《条例》对述职述廉制度作了发展和深化，规定“党的领导干部应当每年在党委常委会（或党组）扩大会议上述责述廉，接受评议”，将“述职述廉”修改为“述责述廉”。

有权必有责、有责要担当、失责要追究。从“职”到“责”，一字之差，释放出加大问责力度的信号。

述责述廉包括“述责”和“述廉”两项要求。“述责”述的是领导干部履行自身职责特别是管党治党责任的情况；“述廉”述的是遵守《中国共产党廉洁自律准则》和执行廉洁纪律的情况。

在述责述廉的形式上，《条例》规定每年都要述责述廉，较以前“分别在届中和换届前一年述职述廉”的要求更加频繁。

反观山东省的要求，“视频述职”要做到每月一次，频次更大，监督力度更强。尤其此次会议要求脱稿发言，更是给发言者施加了无形压力，是一种创新。

成绩、问题、打算都摆了出来，与会者进行评议，让述职者红红脸、出出汗，以促进工作提升才是关键。更为重要的是，述职时提到的不足和工作计划，会后能否一步步改进、落实，需要不断督察。

习近平总书记曾强调：督察是抓落实的重要手段。山东下一步将对会上所讲内容进行督察，而且提前不打招呼。

所以，对述职者而言，站在台上讲的内容都是沉甸甸的承诺，必须本着负责人的态度认真对待。可以想见，未来将有更多负责人出现在视频上，党内监督没有禁区，我们拭目以待。

（齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 马云云）